|
|
||||
|
Waarderingsmanagement kerncompetentie'In moeilijke tijden is het van levensbelang dat men zich gewaardeerd voelt'
Met opnieuw onzekere tijden in het vooruitzicht en een tegelijkertijd vergrijzende arbeids-markt (waardoor goed en ervaren personeel hoe dan ook schaars wordt) is de vraag: Hoe verhoog ik de betrokkenheid nu & behoud ik mijn beste werknemers straks? actueler dan ooit. Nummer 1 demotivator? Gebrek aan waardering! De feiten:
39% voelt zich niet/nauwelijks betrokken bij huidige werkgever (Towers Watson, 03-10) 74% van werknemers staat open voor een andere baan (Telegraaf, Manpower 03-11)
voor motivatie- & klantbehoud's Werelds meest onderschatte én meest (kost) effectieve managementinstrument!
Binnen organisaties met een waarderende cultuur is al snel sprake van 25-50% meer betrokkenheid, loyaliteit, inzet én klanttevredenheid, maar ook tot wel 50% minder verloop en ziekteverzuim! Met waarderingsmanagement brengt men precies dat facet tot leven dat voor zowel medewerkers als klanten(!) in deze uitdagende tijden het échte verschil maakt: het gevoel gewaardeerd te worden! Geen andere investering geeft u een hoger rendement. Gegarandeerd!
Waarderingsmanagement Nederland
's werelds meest onderschatte én (kost) effectieve managementinstrument! Meer weten? Een vrijblijvend gesprek kost u niets. Bel: 06-502 06 297 of klik hier en verneem wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.
Klant en werknemer weer centraal? Boek nu 'De Spreadsheet voorbij...®'(Management) of 'WAARDEER en je krijgt MEER!®' (Teams & afdelingen)
|
|||